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前言

4月22日，铁娘子董明珠在股东大会上又开怼！这次直接把炮火对准海归群体：留学回来的可能有间谍！还撂狠话称格力坚决不招这类人，胡锡进连夜发文硬刚，要求董明珠必须道歉！董姐这波操作属实让人看懵了，堂堂上市公司掌门人，为何突然搞起群体标签战呢？

海归间谍论

4月22日，71岁的董明珠第五次当上格力电器董事长，本是该庆祝连任的日子，她却说在股东会上说了番狠话：格力绝对不用海归，怕有间谍！这话直接让格力拒招海归的话题冲上热搜第一。

其实，早在2022年接受采访时，董明珠就曾暗戳戳的表示格力不用海归，格力1.2万研发人员全是国内培养的，没有海归，不过当时她还补了句不是说海归不好。这次她突然变脸，不仅质疑海归忠诚度，还强调只培养自己人。此话一出，网友直接炸开了锅，有人夸她硬气，更多人批评她闭关锁国，好像是活在清朝。

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胡锡进看到这个消息后马上发文批评她，这话越界了！企业不能搞群体歧视！按《劳动法》，就业歧视是违法的。律师举例说，就像饭店不能贴穿白衬衫禁止入内一样，董明珠这句话也是这个意思。企业不能乱说话，把拒招海归当政策，可能会吃官司。就像火锅店老板私下不爱吃香菜没事，但公开赶客就不行。

而且防间谍不能走极端，华为用全球人才才成功，格力2023年研发投入比同行低15%，专利被美的反超，网友调侃格力，用进口设备的高管查不查？

企业家说话更要负责任，董明珠的话伤的不只是求职者，还有回国科学家。数据显示，中科院35%的骨干有留学背景。再看时间线，2022年董明珠还不歧视海归，现在突然激进到底是为何？业内猜测，这可能和格力手机亏损、空调份额下降有关。2023年格力研发人员流失率激增8%，这时候董明珠搞争议，可能想转移视线。

胡锡进这次较真，是在守社会公平底线，她今天能学历歧视，明天就可能地域黑。董明珠应该向宁德时代学习，人家全球挖人才，闷声搞研发。董明珠要证明不用海归也能赢，不如晒出格力近三年的2000多项发明专利，商战靠专利，不是口水。小米、比亚迪都在全球抢人才，格力还要闭门造车多久？

不用海归的根本原因

网友也很疑惑，当年靠技术出海的格力，现在居然把排外当爱国，这到底是为什么呢？

董明珠表示格力有3万多项核心技术，赌不起！如果有间谍，那么这些技术信息可能泄露，到时候后悔也来不及了。作为全球空调老大，格力手里的专利从压缩机到芯片全方位覆盖，技术泄露的代价确是巨大的，董明珠的担心也是对的。

不过，网友觉得这个理由不充分，华为满世界用海归，任正非咋不怕？按董明珠的逻辑，国产大飞机C919的海外工程师都得查底细？也有人翻出2022年的旧账，格力核心人才被挖到美的时，董明珠骂美的是小偷行为，现在却拿间谍论说事。

格力这么较真技术安全，其实是心虚吧，去年人家美的海外营收占总收入的40%，格力才只有18%，董明珠只能关门保平安。但不用海归，她怎么利用人才呢？

董明珠认为好的人才必须有以下标准，忠诚、道德、自己培养，格力厂训里忠诚排头位，新员工第一课先学奉献。之前有个技术骨干受贿，董明珠直接开除，理由人品比技术重要。

公司每年从国内高校招2000新人，95%干部是内部直接提拔的。有个90后分厂厂长，从签证专员干到采购经理，就因为肯学肯拼。格力的员工福利也到位，分房、加薪、家属医疗全包，连员工父亲脑瘤手术，格力都直接送5万现金到病房，不过这样的福利也有条件，那就是员工代必须签长约，跳槽得赔天价培训费。

这话可把打工人惹毛了，跳槽就是背叛？企业涨薪慢还不让走？2024年格力研发投入增速被美的反超，专利质量也遭公众质疑。

说到底，董明珠的间谍论戳中了中国制造业的难处，锁紧保险箱怕自闭，打开大门又怕狼进来。或许真正的解法，不是非黑即白，而是培养能力强的人才，从根本上解决问题。

正确看待海归派

董明珠说不用海归，有人拍手叫好，说早该戳破海归镀金的谣言，有人骂她偏激，批评这是职场版地域黑。但大家在争吵中突然意识到，中国职场对海归的崇拜，早该降降温了。

这些年企业招海归像着了魔，小公司招聘海报不写海归优先都显得没档次。某二线城市工厂花80万年薪请了个海归总监，结果连数控机床型号都认不全，最后用Excel算产能被车间主任当众打脸。所以，海归并不代表着高含金量。

不过，董明珠把锅全扣给海归，明显是不对的。华为海外研究所、阿里达摩院怎么就不怕间谍？关键不在出身，而在企业有没有筑起防火墙。

董明珠也许是想骂醒那些穿着海归长衫跳孔雀舞的职场人。她吐槽过，有些海归连中国消费者用什么插座都不知道。学历再闪亮，干不出活就是没用。

真正的国际化不是护照上的签证章，而是解决问题的真本事。董明珠没留过学，照样把格力干进世界500强。对企业来说，与其纠结用不用海归，不如建立科学用人机制。

结语

说到底，职场江湖实力才是硬通货，海归不该被神化，本土派也别自视清高，大家各凭本事说话，这才是健康的人才生态。各大企业老板也不应该以偏概全，要全面看待问题股票融资操作流程，才能帮助企业发展。

发布于：吉林省

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